初心者でも未経験者でも、
丁寧に指導し、成長をサポートしていきます。
私たちの技術力とミッションに共感し、
「未来のインフラ」を創るパートナーに
なりませんか？
制度
研修制度
各階層別に研修を定期的に行っています。
| 名称 | 対象入社年次 | 内容 | |
|---|---|---|---|
| 人材育成 | 新人 | 1年目～3年目 | 与えられた仕事をしっかりやりきる人材 |
| 人材育成 | 若手 | 4年目～6年目 | 後輩指導ができ個人の成果を出せる人材 |
| 人材育成 | 中堅 | 7年目～管理職 | 個人の成果を出し管理職のサポートができる 全社目線で組織をマネジメントしチームの成果を出せる人材 |
| 管理職 | - | 全社目線で組織をマネジメントしチームの成果を出せる人材 | |
| 内定者研修 | 新卒者 | 新卒内定者として必要なビジネマナーやビジネススキルの向上を目指す研修 | |
| 専門研修 | 例）設計者 | 一例として、設計職で使用するCADシステムのテスト運用等の研修 |
福利厚生
福利厚生も充実しています。
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社員持株会制度自社の株を従業員が購入・保有できる制度です。 -
積み立てNISA制度長期の資産形成をサポートしてくれる非課税制度です。 -
法人提携社員は、会社が提携する不動産会社から仲介手数料半額でお部屋探しが可能。
資格取得
会社が認めた資格について、取得者に手当を支給しています。
対象となる主な資格は以下の通りです。
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管工事施工管理技士管工事施工管理技士について、取得者に手当を支給しています。 -
消防設備士消防設備士について、取得者に手当を支給しています。
